L'apprentissage : l'outil du gouvernement pour casser le statut des personnels

A l'occasion d'un séminaire national de l'encadrement sur le développement de l'apprentissage dans les EPLE, mardi 18 novembre 2014, le ministère de l'Éducation nationale a explicitement désigné le statut des enseignant-e-s comme un frein au développement de l'apprentissage. 

Ainsi, Jean-Pierre Collignon, pour l'inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche (IGAENR) a déclaré à l'AEF que "travailler sur le statut des enseignants" est un des leviers pour développer l'apprentissage dans les EPLE. "On ne pourra pas le [faire] qu'avec des heures supplémentaires", a-t-il précisé.
Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l'Éducation nationale, a elle-même déclaré à l'AEF qu'il s'agissait là d'une "vraie question" en évoquant une redéfinition des missions des personnels.

Visiblement, imposer une concurrence déloyale aux lycées professionnels, avec l’apprentissage, ne suffit pas : il s'agit non seulement de les faire disparaître mais en plus de s'en prendre aux enseignant-e-s !

La CGT Éduc'action ne laissera pas le gouvernement casser le statut des personnels, a fortiori sous couvert du développement idéologique de l'apprentissage et construira le rapport de force à la hauteur des attaques comme elle l’avait fait en 2000.

Du 27 novembre au 4 décembre 2014, lors des élections professionnelles, les personnels de l'Éducation nationale doivent porter leurs voix sur la CGT Éduc'action pour défendre le service public d’Éducation et ses personnels !

Montreuil, le 20 novembre 2014

Le communiqué au format 

Le Petit Cahier N°31

Le Petit Cahier N°31 : Le télécharger 

Publication nationale 1° degré de la Cgt Educ'Action
N°31 Novembre 2014

Sommaire :

Editorial	p1
Éducation prioritaire	p2
RASED	p2
Rythmes	p3
Socle commun	p4
AESH	p5
Élections professionnelles	p6

La CGT gagne une amélioration de la situation des non-titulaires : Poursuivons l’action contre la précarité !

La CGT, après plusieurs mois de négociations, a obtenu une amélioration du décret 86-83 qui régit la situation des non-titulaires.
N’hésitez pas à vous rendre sur notre site internet (www.unsen.cgt.fr) où vous trouverez un Guide complet spécial non-titulaires et les textes...

Lire la suite dans notre 4 pages Spécial Non-titulaires de la CGT-Éduc'action (Nov. 2014)

Lire le "16 PAGES SPECIAL AGENTS NON-TITULAIRES DE L'UGFF-CGT" (Nov. 2014)

Bulletin d'information CLG N°8 (nov.- déc. 2014)

POUR UN COLLÈGE UNIQUE
ENFIN DÉMOCRATIQUE

ÉDUCATION PRIORITAIRE : une nouvelle carte inacceptable !

Lire le contenu dans notre bulletin d'information au format  (nov.-déc. 2014)

Modernisation des métiers de l'Éducation : ni refondation, ni revalorisation, le chantier n’est pas fini !

La ministre de l'Éducation nationale a présenté, jeudi 13 novembre 2014, la conclusion de quatorze groupes de travail sur l’évolution des métiers. 

La plupart des "annonces" n'en étaient pas, comme par exemple les évolutions statutaires dans le second degré que la CGT Éduc'action a rejetées. Celles-ci n'étaient pas de nature à permettre une amélioration pour tou-te-s les enseignant-e-s... 

Lors de cette réunion-bilan, la mise en place d'un quinzième groupe de travail concernant les personnels de la formation continue a été confirmée.

Globalement, les personnels enseignant-e-s, d'éducation, d'orientation, les personnels administrati-ves-fs, technicien-ne-s, de laboratoire, de santé et sociaux seront déçu-e-s de ces annonces qui n'apportent aucune amélioration réelle de leur situation. L’introduction de certaines primes est la seule réponse ministérielle à la baisse du pouvoir d'achat des personnels (- 14 % depuis 2000 et un gel du point d'indice depuis juillet 2010). Cette situation est non seulement insuffisante mais surtout inquiétante quant à la conception du service public qu'a le gouvernement.

En intensifiant le recrutement de personnels non-titulaires depuis la mise en œuvre de la loi Sauvadet, c’est la première fois qu’un gouvernement "de gauche" n’engage pas de plan de titularisation. De plus, il ne mets pas en œuvre de manière satisfaisante la loi de résorption de la précarité.

La CGT Éduc'action considère, pour certains groupes de travail, que les calendriers d'application et les conclusions sont flous et que celles-ci sont marquées par la politique d'austérité. La CGT Éduc'action continue de revendiquer une augmentation immédiate de 400 euros par mois pour tou-te-s les personnels, en rattrapage du pouvoir d'achat perdu et la titularisation des personnels précaires sans condition de concours ni de nationalité.

La CGT Éduc'action porte des propositions ambitieuses pour faire évoluer l’École vers une École émancipatrice qui respecte TOUS les personnels. C’est à ces conditions que nous pourrions parler de véritable modernisation. Les annonces faites ressemblent davantage à une opération de communication, rien de plus.

Montreuil, le 17 novembre 2014

Le communiqué au format 

Quand la santé est le parent pauvre de l’Éducation nationale !

Le rapport qui vient d’être remis sur la médecine de prévention dans les trois versants de la Fonction Publique démontre clairement la pénurie de médecins et le manque de réelle prise en compte des questions de santé des personnels par la puissance publique...

Encore une fois, l’Éducation nationale se distingue par son indigence dans ce domaine : 83 médecins de prévention (64,7 Equivalents Temps Pleins) pour 898 000 agents, soit un ratio d’un médecin pour 13 900 agents quand, dans le secteur privé, le ratio est d’un médecin pour 1 412 salariés !

De plus sur les 83 médecins, 38 seulement disposent effectivement de la qualification de médecins du travail, et parmi les 83 médecins, seuls six sont titulaires.

Mais il y a plus grave encore : 5 académies (Besançon, Guyane, Limoges, Orléans-Tours, Reims) et Mayotte ne disposent d’aucun médecin de prévention !

Le mot d’ordre de la politique de l’Éducation nationale en ce domaine semble être : circulez, il n’y a rien à voir ! Malgré les promesses récurrentes du ministère, rien n’avance.

Montreuil, le 17 novembre 2014

Le communiqué au format 

4 pages "Vie scolaire" (novembre 2014)

Les rentrées se suivent et hélas se ressemblent
A la rentrée 2014, quel bilan ?

Nous attendons toujours le changement, allons-nous enfin le voir un jour…
Il paraît que l’Ecole reste une des priorités du nouveau gouvernement, oui mais quelle école ? Entre les cadeaux faits au patronat, l’instauration d’une véritable politique de rigueur, l’école serait épargnée ?

Lire la suite dans notre 4 pages Vie scolaire (nov. 2014) 

Non au classement des collèges !

La société France-Examen a publié le 5 novembre 2014 un classement des collèges privés et publics selon le taux de réussite au brevet 2013. 

La CGT Éduc'action et le SNEIP-CGT s'insurgent contre cette pratique qui revient à enfoncer l'école encore plus dans une libéralisation. L'objectif de cette société est de se faire de la publicité pour ses cours de soutiens scolaires. Tous les moyens sont bons pour augmenter son bénéfice, il faut dire que le chiffre d'affaire de la société ne tourne qu'autour de 3 millions d'euros. Pour ce faire, France-Examen joue sur les peurs des parents en utilisant des personnels enseignant-e-s des établissements scolaires et des personnels ultra-précaires. Est-ce donc là la vision de l'école du futur ? Libéralisation totale, concurrence entre les établissements, précarité...

Une fois n'est pas coutume (mais peut-être avons-nous mal lu ?), le SNEIP-CGT et la CGT Éduc'action rejoignent les propos du Secrétaire Général Adjoint de l'Enseignement catholique (SGEC) à l'AEF le 6 novembre 2014 pour qui il s'agit là d'une "publicité frauduleuse en faveur de l'enseignement privé". Sur le fond, le SGEC semble découvrir que l'enseignement privé est, par essence, dans une logique libérale pourtant dénoncée par ce même SGEC comme faisant de "l'éducation un produit de consommation". Soyons rassuré, le SGEC n'ira pas jusqu'au bout de sa logique qui serait la nationalisation de l'enseignement privé. Quoique...

La CGT Éduc'action et le SNEIP-CGT s'opposeront à toutes les pratiques qui visent à libéraliser l'école, via le contournement de la carte scolaire et la mise en concurrence des établissements entre eux. 

Montreuil, le 12 novembre 2014

Stagiaires maltraités : Pas de changement sans mobilisation !

La création des Ecoles Supérieures du Professorat et de l’Education (ESPE) avaient pour but de relancer une formation initiale des enseignant-e-s et CPE qui avait disparu.
Mais les promesses de changement ont vite été effacées par des choix politiques contestables. Dans un rapport publié en octobre 2014, l’inspection générale est elle-même obligée de reconnaitre que la situation dans les ESPE n’est pas optimale...

Un témoignage saisissant…

Lise la suite dans le 4 pages spécial "formation des enseignants" de la CGT-Éduc'action 

Elections académie de Caen 2014 : les listes CGT éduc'action

Elections professionnelles : liste CGT éduc'action au Comité Technique Académique de l'académie de Caen

 

Elections professionnelles : liste CGT éduc'action à la CAPA des PLP de l'académie de Caen

 

Elections professionnelles : liste CGT éduc'action à la CAPD du calvados des Instituteurs et Professeurs de Ecoles 

 

Elections professionnelles : liste CGT éduc'action à la CAPA des certifiés de l'académie de Caen

 

Profession de foi CAPD PE du Calvados

Courrier CAPD Calvados

	CGT Éduc'Action Pour une École émancipatrice et ouverte au monde Avec la CGT Éduc’Action, exigeons un grand Service Public d’Éducation Laïque et Unifié ! Du 27 novembre au 4 décembre 2014 VOTEZ CGT !
Avec les élu-e-s CGT, faites entendre votre voix, faites vivre vos droits !			CE QUE VEUT LA CGT
NOS ENGAGEMENTS   TRANSPARENCE  -  DISPONIBILITÉ  -  EFFICACITÉ   Notre liste CAPD Notre liste CTA Pour les questions concernant votre carrière (avancement/promotions, mouvement), les élus à la CAPD vous représentent et défendent vos droits face à l'administration  académique. Pour les questions relatives à l'organisation et au fonctionnement (ouverture/fermeture de classes ou de sections, effectifs des élèves, dotation horaire globale (DHG), moyens de vie scolaire) les élus au CTA portent votre voix. NOS POSITIONS Rythmes scolaires: Premiers résultats de notre enquête nationale De nombreuses écoles ont déjà répondu à l’enquête nationale de la CGT Éduc’Action sur notre site 1er degré. En voici les premiers résultats. L’enquête est toujours ouverte : n’hésitez pas à la renseigner ! Lire...   Rythmes : la Cgt Educ'Action ne renoncera pas! La Cgt-Educ'Action, à l'initiative de l'inter-syndicale contre les rythmes scolaires, considère que seule une action de grève, la plus unitaire possible, et dans les meilleurs délais est le seul moyen de revenir sur cette réforme. Le communiqué commun adopté par l'intersyndicale va dans le sens de la recherche d'actions unitaires... Lire le communiqué   Socle commun: une concertation en trompe l'oeil... Les enseignant-e-s ont eu une concertation sur le projet de nouveau socle commun. Preuve qu’il reste tout de même de l’espoir cette dernière se passe sur le temps de travail, en équipe, et en présentiel. Nous avons donc échappé à une concertation en ligne sur M@gistère un mercredi après-midi. Lire   Rencontre Najat Vallaud-Belkacem avec la Cgt-Educ'Action La Cgt-Educ'Action a été reçue par la Ministre de l'Education Nationale... Aux questions posées pas de réponses, des réponses insuffisantes... Bref pas grand chose d'intéressant. Lire   Direction d'école... Encore loin du but... Le malaise des directrices et directeurs d’école est palpable et s’est accru ces dernières années. Les raisons de ce malaise sont multiples Lire   Nouvelle carte de l'Education Prioritaire: Entre opacité et inquiétude Le ministère vient de dévoiler la répartition, par académie, des 1 082 réseaux de l’éducation prioritaire (732 REP et 350 REP+). Lire			•    L’abrogation de la réforme des rythmes scolaires, des décrets Peillon-Hamon et Darcos.
			•    Une réduction du temps de travail : 18 h d’enseignement + 6 h de  concertation.
			•    L’abrogation du décret d’annualisation du temps de travail des remplaçant-e-s.
			•    Le remplacement de toutes les absences.
			•    L’abandon définitif de toutes références au Socle commun.
			•    La liberté pédagogique.
			•    La baisse significative des effectifs par classe pour améliorer les conditions d’apprentissage et de travail.
			•    Des RASED complets et formés pour les écoles d'un secteur de collège et renforcés en éducation prioritaire.
			•    L’abrogation du Service Minimum d’Accueil (SMA), véritable atteinte au droit de grève.
			•    L'accompagnement des élèves en situation de handicap assuré par des personnels formés, titulaires de la fonction publique.
			•    La titularisation des AVS
			•    Une réelle formation : 2 ans de formation initiale avec le concours en fin de L3.
			•    La fin de M@gistère et le retour de la formation continue sur le temps de travail pour toutes et tous.
			•    L’abandon de Base-élèves.
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Profession de foi CAPA PLP

Courrier CAPA PLP

La CGT Educ’action, un syndicalisme interprofessionnel, féministe, unitaire et démocratique, au service de tous les personnels pour transformer l’éducation
Déjà largement mise à mal par la réforme du Bac Pro 3 ans que la CGT a vigoureusement combattue - malheureusement un peu seule ! - mise à mal également par le tout CCF et la régionalisation rampante, la Voie Professionnelle est aujourd'hui en danger de disparition avec l'orientation prise très clairement par le gouvernement en faveur de l'apprentissage au détriment de la formation initiale sous statut scolaire et la remise en cause des SEGPA. Il faut stopper cette spirale ! Voter pour les listes de la CGT Educ'Action lors des prochaines élections professionnelles (du 27 novembre au 4 décembre 2014) c'est donner un signal clair en défense de la Voie Professionnelle et désigner des représentant-e-s qui vous défendront.			Faites entendre votre voix ! La mise en place du vote électronique pour les élections et la difficulté pour voter sont des dénis de démocratie. Ne laissez pas le ministère vous priver de votre voix ! Retrouvez ici le mode d’emploi pour voter
			Etre élu-e-s, c’est aussi rendre compte Le dernier mandat de nos Elu-e-s Paritaires a été voué à atteindre des objectifs précis. - Améliorer la communication et autres explications relatives aux C.A.P.A. avant et après leur tenue. - Engager un dialogue ferme et rigoureux avec l’Administration. - Garder notre éthique syndicale.
La CGT-Educ’action revendique :
- Refus de la réforme du bac pro 3 ans et de ses corollaires le « tout CCF » et l’allongement des périodes de stage ! - Refus de l’apprentissage ! Défense de l’enseignement professionnel sous statut scolaire ! - Le retour à des grilles horaires hebdomadaires et à des dédoublements dans toutes les disciplines ! - Le respect de la spécificité de l'enseignement adapté (SEGPA, EREA ...) et l'arrêt de la diminution de ses moyens !				Infos sur les changements d’échelon La CAPA d’avancement d’échelon toujours très attendue par les collègues, dans ce contexte de gel des salaires aura lieu le 17 décembre. Info mutations : La saisie des vœux pour le mouvement inter-académique aura lieu du jeudi 20 novembre au 9 décembre.
Nos dernières publications sur la voie professionnelle : 4 pages "Spécial Apprentissage" Développement de l’apprentissage : la CGT Educ’action dit non ! Et toute l’actualité de la voie professionnelle ici
Lire la profession de foi de la CGT Educ’action pour la Commission administrative Paritaire académique des professeur-e-s de lycée professionnel Non-titulaires et titulaires, personnels enseignants et d’éducation, administratifs, techniques, de santé et sociaux : Tous ensemble ! Retrouvez ici les candidat-e-s CGT à la CAPA des PLP Pour défendre le service public et stopper l'austérité Pour mettre fin à la précarité et augmenter les salaires Pour exiger les créations de postes nécessaires et améliorer les conditions de travail Pour l’égalité femmes-hommes partout Pour donner vraiment la priorité à l'éducation votez CGT ! Uni-e-s nous sommes plus forts : c'est pourquoi notre syndicalisme est celui qui rassemble les personnels de l'éducation de toutes catégories, titulaires ou non, au lieu de les opposer. C'est le choix du « Tous ensemble ! » dans l'éducation et dans le monde du travail, pour réfléchir et agir, pour se défendre et progresser, pour lutter et gagner ! Avec les élu-e-s CGT, faites entendre votre voix, faites vivre vos droits Du 27 novembre au 4 décembre 2014 VOTEZ CGT ! Site de la CGT Educ'action Caen Toutes les infos sur les élections en ligne

Profession de foi CAPA des certifiés

Courrier CAPA Certifiés

La CGT Educ’action, un syndicalisme interprofessionnel, féministe, unitaire et démocratique, au service de tous les personnels pour transformer l’éducation
Défendre des principes pour le service public d'Education. La CGT Educ’action Caen  n’a pas d’élu-e en CAPA certifiés. Pour l’instant… Il faut changer cela ! Redonner du sens à nos métiers, lutter contre la mise en concurrence généralisée des personnels et des établissements, combattre les logiques managériales qui se développent au détriment des conditions de travail et de la qualité du service public, lutter contre l'échec scolaire et tendre vers une véritable démocratisation du collège, du lycée et de l'université : tels sont les principes sur lesquels se fonde l'action des élu-e-s de la CGT Educ'Action. Avoir des élu-e-s CAPA de la CGT Educ’Action, ça va changer quoi ? Etre élu-e pour nous, c'est représenter les personnels. La démocratie et la transparence figurent au premier rang de nos valeurs. Les élu-e-s CGT s’engagent ainsi à rendre publics les documents distribués en CAPA et les positions qu'ils ont exprimées. Notre conception du rôle des élu-e-s-e n'est pas d'être des prestataires de service déconnectés du terrain. Il s'agit pour nous non seulement d'accompagner les personnels dans les étapes de leur carrière, mais également d'être à leurs côtés face aux pressions de la hiérarchie et de l'administration et de se mettre au service de leur mobilisation et de leurs luttes.  La CGT-Educ’action revendique : • Une amélioration radicale du collège : abandon du Socle Commun et du Livret Personnel de Compétences. Des moyens pour un véritable collège unique • L’abrogation des réformes Chatel du Lycée Général et Technologique • L’égale dignité des trois voies du lycée et la fin de la hiérarchisation des filières • Une baisse significative des effectifs par classe. • Des seuils de dédoublement définis nationalement selon les disciplines • L’amélioration des conditions d’exercice : stop à la gestion par les compléments de service et les HSA, des brigades de Titulaires Remplaçant-e-s volontaires sur une zone réduite… • Le maintien des maxima de service hebdomadaires fixés nationalement		Faites entendre votre voix ! La mise en place du vote électronique pour les élections et la difficulté pour voter sont des dénis de démocratie. Ne laissez pas le ministère vous priver de votre voix ! Retrouvez ici le mode d’emploi pour voter
Nos dernières publications sur les lycées ou collèges :   - Lire le bulletin “En finir avec l’École du socle : pour un véritable collège unique démocratique !” - Lire le bulletin “Pour le lycée de la réussite de toutes et tous”
Lire la profession de foi de la CGT Educ’action pour la Commission administrative Paritaire académique des professeur-e-s certifié-e-s Non-titulaires et titulaires, personnels enseignants et d’éducation, administratifs, techniques, de santé et sociaux : Tous ensemble !		Pour connaitre tous vos droits, Consultez notre guide syndical
Pour défendre le service public et stopper l'austérité Pour mettre fin à la précarité et augmenter les salaires Pour exiger les créations de postes nécessaires et améliorer les conditions de travail Pour l’égalité femmes-hommes partout Pour donner vraiment la priorité à l'éducation. votez CGT ! Uni-e-s nous sommes plus forts : c'est pourquoi notre syndicalisme est celui qui rassemble les personnels de l'éducation de toutes catégories, titulaires ou non, au lieu de les opposer. C'est le choix du « Tous ensemble ! » dans l'éducation et dans le monde du travail, pour réfléchir et agir, pour se défendre et progresser, pour lutter et gagner ! Avec les élu-e-s CGT, faites entendre votre voix, faites vivre vos droits Du 27 novembre au 4 décembre 2014 VOTEZ CGT !
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Profession de foi CCP AED/AESH

CCP AED-AESH...

La CGT Educ’action, un syndicalisme interprofessionnel, féministe, unitaire et démocratique, au service de tous les personnels pour transformer l’éducation
Du 27 Novembre 2014 au 4 Décembre 2014, votez pour les listes CGT pour les CCP des personnels de surveillance et d’accompagnement Laboratoires de la précarité depuis de nombreuses années, les vies scolaires doivent évoluer et l’Education Nationale doit proposer de véritables emplois à ceux qui y travaillent. Pour les AVS et AESH, nous exigeons une vraie formation et un vrai statut pour un vrai métier. Le recrutement des AESH doit être ouvert à tous les personnels ayant exercé les fonctions d'AVS, qu'ils soient sur contrat AED ou en CUI. Pour les personnels recrutés comme AESH des emplois à temps plein, pas de temps partiel imposé ! Les principales revendications que porte la CGT sont : -  L’arrêt du recrutement local et le retour à un recrutement académique sur critères sociaux, ceci pour mettre fin à cette politique clientéliste. - Un statut d’étudiant-surveillant et la création d’emplois statutaires de personnels de vie scolaire. - Des contrats de 6 ans et non de 1 an, contrats qui sont un frein à l’obtention de crédits, de logements et  placent nos collègues à la merci des Chefs d’Etablissement. - Une véritable formation aux fonctions d’AED et d’AVS, notamment avec la généralisation des classes ULIS. - La prise en compte de l’ancienneté pour ceux ou celles  désireux de rentrer dans la fonction publique. - Une prime identique à celle des enseignants pour celles et ceux évoluant en ZEP. Enfin, dans un contexte d’austérité, la CGT porte toujours la revendication de la création massive de postes d’encadrement		Faites entendre votre voix ! La mise en place du vote électronique pour les élections et la difficulté pour voter sont des dénis de démocratie. Ne laissez pas le ministère vous priver de votre voix ! Retrouvez ici le mode d’emploi pour voter
La CGT-Educ’action revendique la titularisation de tou-te-s sans conditions de concours ni de nationalité Etre précaire, c’est avoir des droits Lire le guide spécial “spécial personnels non-titulaires”
Lire la profession de foi de la CGT Educ’action pour la Commission Consultative Paritaire des personnels non-titulaires de surveillance et d’accompagnement des élèves Non-titulaires et titulaires, personnels enseignants et d’éducation, administratifs, techniques, de santé et sociaux : Tous ensemble !		Pour connaitre tous vos droits, Consultez notre guide syndical
Pour défendre le service public et stopper l'austérité Pour mettre fin à la précarité et augmenter les salaires Pour exiger les créations de postes nécessaires et améliorer les conditions de travail Pour l’égalité femmes-hommes partout Pour donner vraiment la priorité à l'éducation. votez CGT ! Uni-e-s nous sommes plus forts : c'est pourquoi notre syndicalisme est celui qui rassemble les personnels de l'éducation de toutes catégories, titulaires ou non, au lieu de les opposer. C'est le choix du « Tous ensemble ! » dans l'éducation et dans le monde du travail, pour réfléchir et agir, pour se défendre et progresser, pour lutter et gagner ! Avec les élu-e-s CGT, faites entendre votre voix, faites vivre vos droits Du 27 novembre au 4 décembre 2014 VOTEZ CGT !
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